Projektmanager gewerblicher und industrieller Hochbau (m/w/d)

Über die Position

Als Projektmanager gewerblicher und industrieller Hochbau übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere schlüsselfertige Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau. Sie arbeiten zentral vom Headquarter in Düsseldorf und steuern die Projekte von der Planung bis zur Übergabe.

Hauptaufgaben

• Budgettechnische und organisatorische Gesamtverantwortung für 2‑3 schlüsselfertige Hochbauprojekte.
• Steuerung und Koordination der Projekte vom Headquarter aus.
• Fachliche und organisatorische Führung der Bauleitung in enger Zusammenarbeit mit Senior Site Managern vor Ort.
• Moderation und Leitung von Verhandlungen sowie Projektmeetings mit Kunden, Nachunternehmern und internen Fachbereichen.
• Erster Ansprechpartner für Kunden gemeinsam mit dem Senior Site Manager.
• Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und Qualitätsstandards.
• Termin‑ und budgetgerechte Umsetzung sowie kontinuierliche Kostenkontrolle.
• Ressourcenplanung in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs.
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung und Übergabe.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau von Industrie‑ und Gewerbebau.
• Erfahrung in der Ressourcenplanung in Absprache mit Baubeteiligten.
• Solide Kenntnisse des Regelwerks VOB.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Kenntnisse in Ausschreibungs‑ und Terminprogrammen.
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• VOB
• MS Office
• Ausschreibungsprogramme
• Terminprogramme

Was wir bieten

• Firmenwagen, Laptop, Tablet und Mobiltelefon
• Möblierte Firmenwohnung während Einsätzen auf den Baustellen
• Zeitausgleich von Überstunden
• Gruppenunfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte über das Corporate‑Benefits‑Portal
• Regelmäßige Weiterbildungen, Teambuilding‑Aktivitäten und jährliche Firmenevents