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Prototype Buyer (m/w/d)

GEBHARDT Fördertechnik GmbH · Sinsheim

Neu
de
SAP MS Excel

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Prototype Buyer (m/w/d) bei der GEBHARDT Intralogistics Group in Sinsheim bist du die operative Eingreiftruppe im Einkauf. Du sorgst dafür, dass kritische Prototypenteile und Sonderanfertigungen rechtzeitig verfügbar sind, um projektbezogene Ziele zu erreichen.

Hauptaufgaben

  • Sicherstellung der kurzfristigen Materialverfügbarkeit in kritischen Beschaffungssituationen.
  • Schnelle Abwicklung von Anfragen, Vergaben und Bestellungen außerhalb klassischer Prozesse.
  • Eigenständige Auswahl und direkte Beauftragung von Lieferanten bei zeitkritischen Bedarfen.
  • Lückenloses Tracking aller Termine und proaktives Eingreifen bei Abweichungen.
  • Eskalation gegenüber Lieferanten und internen Schnittstellen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
  • Aufbau und Pflege eines reaktionsschnellen Lieferantennetzwerks für Einzelteile, Sonderanfertigungen und Rapid Manufacturing.
  • Unterstützung der Entwicklung bei der Umsetzung technischer Anforderungen in Beschaffungslösungen.

Anforderungsprofil

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, SCM).
  • Relevante Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Prototypen‑ oder Projektumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in Anfrage‑, Angebots‑ und Vergabeprozessen sowie in der schnellen Beschaffung unter Zeitdruck.
  • Erfahrung mit der Beschaffung von Prototypenteilen, Sonderanfertigungen und Kleinserien.
  • Fähigkeit, technische Anforderungen und Zeichnungen sicher zu interpretieren.
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Entscheidungs‑ und Durchsetzungsfähigkeit in dynamischen Situationen.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. SAP) und MS Excel.
  • Verständnis gängiger Fertigungsverfahren (Zerspanung, additive Fertigung).
  • Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Geschwindigkeit, Flexibilität und technischer Kompetenz.

Was wir bieten

  • Ein Umfeld, das das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
  • Wertschätzung, Unterstützung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 2 Wochen

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