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Qualitätssicherer (m/w/d) – Schnittstelle Lieferanten & QM

criteria Personalberatung · Munich et périphérie

Mid de

Job description

Über die Position

Als Fachkraft Qualitätssicherung übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Lieferanten, Einkauf, Vertrieb und dem Qualitätsmanagement. Sie sorgen dafür, dass Produkte und Prozesse den hohen Qualitätsansprüchen unseres Premiumkundenportfolios entsprechen.

Hauptaufgaben

  • Bearbeitung und Koordination von Reklamationsfällen sowie systematische Ursachenanalyse.
  • Kommunikation mit Lieferanten zu Qualitätsabweichungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
  • Analyse von Qualitätsmängeln und Einleitung von Korrektur‑ und Verbesserungsmaßnahmen.
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen bei Lieferanten und im Zentrallager.
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prüfplänen, Arbeitsanweisungen und Prüfvorschriften.
  • Unterstützung bei Produktanläufen, Serienfreigaben, Erstbemusterungen und Prozessabnahmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Projektmanagement und externen Partnern.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Holztechnik, Innenausbau, Schreinerhandwerk, Möbelbau oder vergleichbar.
  • Fundierte Kenntnisse in Holz‑ oder Metallverarbeitung.
  • Erfahrung im Qualitäts‑ oder Reklamationsmanagement von Vorteil.
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und internen Ansprechpartnern.
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

  • Qualitätsmanagement‑Methoden und -Standards.
  • Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahmen.
  • Erstellung und Pflege von qualitätsrelevanten Dokumentationen.
  • Durchführung von Lieferanten‑Audits und Prüfungen.

Was wir bieten

  • Verantwortungsvolle Position in einem international ausgerichteten Unternehmen.
  • Kurzfristige Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Internationale Kontakte und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Questions fréquentes

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Published 4 months ago

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