Quality Manager (all genders)

Über die Position

Als Quality Manager (all genders) bei ARMEDANGELS bist du verantwortlich dafür, dass sämtliche Produkte den höchsten Qualitäts‑ und Nachhaltigkeitsstandards entsprechen und alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Du arbeitest entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Materialprüfung bis zum fertigen Endprodukt – und trägst damit maßgeblich zur Stärkung der Marke bei.

Hauptaufgaben

• Gewährleistung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der gesamten Supply Chain.
• Definition und Optimierung von Prüf‑, Freigabe‑ und Qualitätssicherungsprozessen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben.
• Steuerung physikalischer und chemischer Tests, enge Zusammenarbeit mit internationalen Prüflaboren und Lieferanten.
• Analyse von Testergebnissen, Identifikation von Qualitätsrisiken und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. REACH, TKVO) und Zertifizierungsstandards (z. B. GOTS).
• Koordination der Kommunikation zwischen internen Teams (Design, Product, Supply Chain) und externen Partnern.
• Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Qualitätsprozessen und -systemen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Textiltechnik, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Textilbranche.
• Fundierte Kenntnisse in Chemikalienregulatorik (REACH, TKVO) und relevanten Textilzertifizierungen (GOTS).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüflaboren, Lieferanten und internationalen Partnern.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und starkes Qualitätsbewusstsein.
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Regulatorische Anforderungen im Textilbereich (REACH, TKVO).
• Textilzertifizierungen und Nachhaltigkeitsstandards (GOTS).
• Qualitätsmanagement‑Methoden und -Tools.

Was wir bieten

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen, nachhaltig agierenden Unternehmen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer der größten nachhaltigen Lifestyle‑Marken Europas.
• Team von rund 160 Mitarbeitenden und vier Kollektionen pro Jahr.