Recruiter (m/w/d) befristet (100% remote)

Über die Position

Wir suchen eine*n erfahrene*n Recruiter*in (m/w/d) für eine befristete Vollzeitstelle mit 100 % Remote‑Arbeit. Sie unterstützen oyora Holding dabei, das Recruiting von medizinischem Fachpersonal weiter auszubauen.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
• Entwicklung kreativer Recruiting‑Strategien und Ausbau unserer Sourcing‑Kanäle.
• Führen von Interviews und professionelles Kandidatenmanagement.
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.

Anforderungsprofil

• Idealerweise Erfahrung im Recruiting von medizinischem Personal (MTR, Ärzte, medizinische Fachangestellte, Pflege o. Ä.).
• Souverän im Active Sourcing, insbesondere im Gesundheitsbereich.
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Kommunikationsstark und verbindlich im Umgang mit Kandidat:innen und Partnern.
• Affinität für moderne Recruiting‑Tools, Social Media und datengetriebene Methoden.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Active Sourcing.
• Moderne Recruiting‑Tools.
• Social‑Media‑Kanäle für Talentakquise.
• Datengetriebene Recruiting‑Methoden.

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, das Recruiting aktiv weiterzuentwickeln.
• Moderne Arbeitskultur mit viel Autonomie.
• Hybrides oder vollständig remote Arbeiten.
• Ein engagiertes Team, das Wert auf Austausch und Transparenz legt.
• Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.