Recruiter (m/w/d) – White‑Collar‑Talent Acquisition

Über die Position

Als Recruiter (m/w/d) bei der FCS Frankfurt Cargo Services sind Sie verantwortlich für die Besetzung von White‑Collar‑Positionen in einem internationalen Luftfracht‑Umfeld. Sie begleiten den gesamten Recruiting‑Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsangebot und tragen maßgeblich zur Qualität unseres Personals bei.

Hauptaufgaben

• Steuerung und Durchführung des Full‑Cycle‑Recruitings von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsangebot
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Suchstrategien sowie Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente über LinkedIn, XING und weitere Recruiting‑Kanäle
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools
• Durchführung strukturierter Interviews und professionelle Bewertung von Kandidatinnen und Kandidaten
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche und Hiring Manager im gesamten Auswahlprozess
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und Analyse relevanter Recruiting‑Kennzahlen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Blue‑Collar‑Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz sowie analytisches Denken
• Deutsch C1 und Englisch B2

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Full‑Cycle‑Recruiting, Active Sourcing und Social‑Media‑Recruiting
• Praxiskenntnisse in SAP SuccessFactors (Recruiting‑ und Bewerbermanagement)
• Erfahrung mit Employer Branding, AGG‑ und Datenschutzbestimmungen
• Sicherer Umgang mit LinkedIn, XING, relevanten Active‑Sourcing‑Tools und MS Office

Was wir bieten

• Arbeiten in einem internationalen Logistik‑Umfeld am Frankfurter Flughafen
• Ein dynamisches Team mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Qualität
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen der Air‑Cargo‑Branche