Recruiter (w/m/d) – Berlin / Full Remote

Über die Position

Als Recruiter (w/m/d) unterstützt du die Arsipa Gruppe beim Aufbau ihrer Tochtergesellschaften. Du bist verantwortlich für das komplette End‑to‑End‑Recruiting, insbesondere im Volumen‑ und Fachbereich Arbeits‑ und Betriebsmedizin.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses für mehrere Tochtergesellschaften.
• Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Anforderungsdefinition und Entwicklung von Suchstrategien.
• Durchführung strukturierter Interviews, Erstellung professioneller Kandidaten‑Bewertungen und Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Experience.
• Active Sourcing über relevante Kanäle, Aufbau und Pflege von Talent‑Pools sowie Entwicklung kreativer Sourcing‑Strategien für volumenstarke Rollen.
• Beratung und Sparring für Hiring Manager, Geschäftsführung und weitere Stakeholder zu Marktansprache und Auswahlentscheidungen.

Anforderungsprofil

• Erfahrung im End‑to‑End‑Recruiting, vorzugsweise im Volumen‑Recruiting.
• Kenntnisse im Recruiting von Fachkräften aus Arbeits‑ und Betriebsmedizin oder verwandten Bereichen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Vakanzen parallel zu managen und Prioritäten zu setzen.
• Starke Kommunikations‑ und Beratungsfähigkeiten gegenüber internen Stakeholdern.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit gängigen Recruiting‑Tools und -Plattformen.
• Methoden des Active Sourcing und Talent‑Attraction.
• Kenntnisse zu Employer‑Branding‑Strategien im HR‑Umfeld.

Was wir bieten

• Flexibles Arbeiten im Home‑Office oder hybrid am Berliner Standort.
• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld einer PE‑gestützten Unternehmensgruppe.
• Möglichkeit, Recruiting‑Prozesse aktiv mitzugestalten und die Arbeitgebermarke zu stärken.