Recruiter:in (m/w/d) – Befristet

Über die Position

Die Stadt Chemnitz sucht eine:n Recruiter:in (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für definierte Fachbereiche. Sie beraten Führungskräfte und Fachämter in allen Phasen der Stellenbesetzung und tragen dazu bei, die Stadtverwaltung als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Durchführung des kompletten Recruitingprozesses inkl. Beratung von Führungskräften und Fachämtern.
• Erstellung kompetenzbasierter Stellenausschreibungen und zielgruppengerechte Veröffentlichung.
• Planung, Organisation und Durchführung rechtssicherer, strukturierter Auswahlverfahren.
• Bewerbermanagement, Kommunikation mit Bewerbenden sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstellungsunterlagen.
• Weiterentwicklung und Optimierung von Recruitingprozessen und Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalgewinnung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltung, Public Administration, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss (VWA, Angestelltenlehrgang II).
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1.
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Empathie und Verhandlungsgeschick.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicheres Verständnis von Tarif‑ und Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
• Begeisterung für digitale Themen im Personalwesen.

Was wir bieten

• Familienfreundlicher, zuverlässiger Arbeitgeber mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Interne Vernetzung über eine Mitarbeiter‑App.
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Erholungsurlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto.