Referent Akademieentwicklung & Schulungsorganisation (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Referent Akademieentwicklung & Schulungsorganisation (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die strategische Entwicklung, Gestaltung und Etablierung der Akademie sowie für die Planung und Koordination des gesamten Schulungsbetriebs.

Hauptaufgaben

• Strategische Entwicklung, Gestaltung und Etablierung der Akademie sowie Definition und Optimierung relevanter Prozesse und Schnittstellen.
• Weiterentwicklung der Akademie und ihres Leistungsprofils für einen zukünftigen Eintritt auf dem externen Markt.
• Planung, Organisation und Koordination des gesamten Schulungsbetriebs.
• Aufbau und Steuerung des Qualifikations‑ und Dokumentationsmanagements.
• Erstellung von Reports für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Aufsichtsrat.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Bildungsmanagement oder vergleichbare Fachrichtung bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in Seminarorganisation, Bildungskoordination oder Personalentwicklung.
• Erfahrung im Umgang mit Learning‑Management‑Systemen oder digitalen Schulungsplattformen.
• Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude an der Entwicklung neuer Angebote.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations‑ und Kommunikationsvermögen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit Learning‑Management‑Systemen.
• Digitale Schulungsplattformen.
• MS Office.

Was wir bieten

• Unbefristete Vollzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und Sozialfond mit Zusatzleistungen.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) sowie arbeitsfreie Heiligabend‑ und Silvestertage.
• Betriebliche Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Nutzung der Bäderland‑Anlagen für dich und deine Familie nach bestandener Probezeit.