Referent Recht, CSR & Versicherung (m/w/d)

Über die Position

Als Referent Recht, Corporate Social Responsibility (CSR) und Versicherung unterstützen Sie die Fachabteilungen, Servicecenter und Kunden von Euromaster in Mannheim. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für rechtliche Fragestellungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer CSR‑Initiativen bei.

Hauptaufgaben

• Erste Anlaufstelle für Fachabteilungen, Servicecenter und Kunden; kompetente Bearbeitung und Koordination von Anfragen.
• Eigenständiges Verfassen von Schriftsätzen und Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien.
• Organisation und Überwachung aller rechtlich relevanten Termine und Fristen sowie Durchführung von Zahlungsanweisungen.
• Unterstützung bei Datenschutzanfragen und Koordination von Pflichtschulungen.
• Steuerung der Versicherungsangelegenheiten (Betriebshaftpflicht, KFZ) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Vorantreiben von CSR‑Projekten und Verantwortung für die Entsorgungslogistik der Servicecenter.
• Überwachung der Rechnungsprüfung, Unterstützung der Budgetkontrolle und Erstellung von Reportings.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Fundierte Praxiserfahrung in einer Anwaltskanzlei, Rechtsabteilung oder im Versicherungswesen eines Unternehmens.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres, professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
• Erste Berührungspunkte mit Datenschutz, Compliance sowie gutes Zahlenverständnis für Rechnungsprüfung und Budgetkontrolle.

Erforderliche Kenntnisse

• Rechtliche Grundlagen im Bereich Vertragsrecht, Haftpflicht und KFZ‑Versicherung.
• Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) und Compliance‑Anforderungen.
• Vertrautheit mit internen Reporting‑ und Budgetprozessen.

Was wir bieten

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubsgeld und Prämien.
• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile‑Work‑Option.
• Weiterbildung über die Euromaster‑Akademie und digitale Lernplattform.
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing und vermögenswirksame Leistungen.
• Team‑Events, Teambuilding‑Maßnahmen und ein motiviertes Arbeitsumfeld.