Responsable Ressources Humaines (H/F) – IDT Biologika GmbH

IDT Biologika est un groupe biotechnologique de renommée mondiale, fort d’une histoire de plus de 100 ans d’innovation et de succès. Nous combinons un savoir‑faire éprouvé avec les technologies les plus avancées pour soutenir les entreprises biopharmaceutiques et les gouvernements dans la lutte contre des maladies majeures telles que la grippe, le SIDA, Ebola et, plus récemment, la COVID‑19. Avec près de 1 600 collaborateurs sur notre site principal à Dessau (Saxe‑Anhalt, Allemagne), nous sommes l’un des plus grands fabricants du secteur dans la région. **Vos missions principales** - Piloter l’ensemble des processus RH et les systèmes associés (SAP, outils de paie, ATS, etc.) pour votre périmètre de responsabilité. - Conseiller les managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines (recrutement, gestion des performances, mobilité interne, droit du travail, etc.) et les accompagner dans les projets de réorganisation. - Garantir la bonne exécution des activités de gestion du personnel et de recrutement, du sourcing à l’intégration. - Collaborer étroitement avec le comité d’entreprise sur les projets RH, les négociations et le suivi des accords collectifs. - Piloter des projets transversaux (digitalisation des processus RH, amélioration de l’expérience collaborateur, programmes de diversité et d’inclusion, etc.). **Profil recherché** - Diplôme de niveau Master ou équivalent en gestion des ressources humaines, droit du travail ou domaine connexe. - Minimum 5 ans d’expérience réussie dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique. - Maîtrise approfondie du droit du travail allemand, des systèmes de temps de travail et de SAP HR. - Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; l’allemand est un atout majeur. - Solides compétences en MS Office, notamment Excel et PowerPoint. - Qualités personnelles : sens de l’initiative, forte autonomie, capacité à influencer et à convaincre, excellent relationnel et posture professionnelle. **Ce que nous offrons** - Rémunération attractive et package complet (bonus, participation aux résultats, etc.). - 30 jours de congés annuels + jours de congé payés pour événements familiaux majeurs. - Sécurité sociale renforcée : contribution à la garde d’enfants, plan de retraite d’entreprise. - Parcours de formation personnalisé pour développer vos compétences et préparer vos futures ambitions. - Programme de santé et bien‑être (consultations, activités sportives, coaching). - Avantages pratiques : parking gratuit, job‑ticket, accès facile aux transports en commun. - Pause déjeuner gourmande grâce à des food‑trucks sur le site. - Ambiance collaborative avec des événements d’équipe (summer‑party, fête de fin d’année, team‑building). Rejoignez une entreprise où votre expertise RH contribuera directement à la mission de sauver des vies et à l’innovation médicale. Nous attendons votre candidature avec impatience !