Sachbearbeiter (m/w/d) – Digitalisation RH & Processus

Wreesmann Logistikdienstleistungsgesellschaft mbH & Co. KG, acteur majeur du commerce de détail depuis près de 60 ans, recherche un(e) Personalsachbearbeiter (m/w/d) pour renforcer son service RH à Ostrhauderfehn (Allemagne). Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale en pleine expansion, reconnue pour sa culture d’entreprise ouverte, ses hiérarchies plates et son orientation vers l’innovation digitale. **Vos missions** - Piloter l’implémentation d’un nouveau système de gestion du personnel (HR‑IS) : préparation, contrôle et migration des données RH. - Contribuer à la digitalisation et à l’optimisation des processus RH existants (recrutement, onboarding, gestion des temps, paie). - Assurer la saisie, le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel, en veillant à la conformité juridique et à la confidentialité des informations. - Fournir un support administratif quotidien aux équipes (préparation de contrats, gestion des absences, reporting). - Collaborer avec les services IT et les fournisseurs de solutions pour garantir une adoption fluide des nouveaux outils. **Profil recherché** - Formation commerciale achevée (ex. : Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) ou équivalent. - Première expérience en administration du personnel ou en digitalisation de processus RH souhaitée, mais un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) est également le bienvenu. - Maîtrise du pack MS Office et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels (ERP, HR‑IS). - Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et approche orientée solution. - Excellent relationnel, sens du service et respect strict de la confidentialité des données. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec perspective d’évolution vers un CDI dès que l’entreprise continue de croître. - Horaires flexibles grâce à un système de Gleitzeit permettant d’ajuster votre temps de travail à vos besoins personnels. - Une intégration structurée et un accompagnement personnalisé pendant les premières semaines. - Accès à des remises et avantages salariés dans nos magasins. - Un environnement stable, économiquement solide et tourné vers l’avenir, où chaque collaborateur peut contribuer à la transformation digitale de l’entreprise. Rejoignez-nous et participez activement à la modernisation de nos processus RH tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant et convivial.