SAP SuccessFactors Consultant

Über die Position

Als SAP SuccessFactors Consultant unterstützen Sie namhafte Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Employee Central. Die Tätigkeit ist im Berliner Raum angesiedelt und kombiniert Home‑Office mit gelegentlicher Präsenz vor Ort.

Hauptaufgaben

• Analyse und Design von HR‑Prozessen im Core‑Modul Employee Central.
• Implementierung, Konfiguration und Test von SAP SuccessFactors‑Lösungen.
• Beratung und Schulung von Anwendern bei Kundenprojekten.
• Unterstützung bei der Integration von Employee Central in bestehende Systemlandschaften.

Anforderungsprofil

• Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central.
• Mindestens eine aktive Zertifizierung in einem SAP SuccessFactors‑Modul.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).
• Selbstständige Arbeitsweise und Kundenorientierung.

Erforderliche Kenntnisse

• SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central).
• Grundlegendes Verständnis von HR‑Prozessen und -Daten.

Was wir bieten

• Attraktives Fixum plus 10 % Bonus.
• Option auf einen Firmenwagen.
• Stabiles, krisensicheres Unternehmen mit über 40 Jahren Markterfahrung.
• Starke soziale Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven.