Senior Abacus HR Consultant (m/w/d)

Über die Position

Das Rocken Partner entwickelt und implementiert Software für Personalmanagement, von der Bewerbung über Zeiterfassung bis zur Lohnabrechnung, und begleitet mittelständische Unternehmen bei ihrer HR-Digitalisierung. Als Senior Abacus HR Consultant leitest du die Implementierung von Abacus HR-Modulen bei Kundenprojekten, insbesondere in den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung (PEP).

Hauptaufgaben

• Implementierung von Abacus HR-Modulen bei Kundenprojekten, von der Prozessanalyse über die Definition der Umsetzungsszenarien bis zum Go-live
• Führung von Workshops, Schulung der Anwender und Dokumentation der Systemeinführungen
• Unterstützung interner Teams bei Systemoptimierungen und internen Rollouts
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Implementierungsstandards und Methoden
• Verantwortung für mehrere parallele Projekte mit direktem Kundenzugang

Anforderungsprofil

• Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Einführung von Abacus HR-Modulen in leitender Rolle
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen
• Beratungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Kundendialogen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

• Abacus HR-Module (Payroll, Zeitwirtschaft, PEP)
• Abacus-spezifische Konfigurationstools und Schnittstellen

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents, sportliche Aktivitäten und ein offenes Team
• Beteiligung oder Übernahme von ÖV-Abonnements sowie kostenlose Früchte und Getränke
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro, Vorsorge- und Versicherungsleistungen