Senior AI Platform Engineer (m/w/d)

Über die Position

Als Senior AI Platform Engineer (m/w/d) bist du verantwortlich für das Design und die Implementierung einer sicheren, skalierbaren KI‑Plattform. Du arbeitest eng mit Engineering‑Teams und Kunden‑Stakeholdern zusammen, um effiziente Entwicklungs‑ und Betriebsprozesse für KI‑Lösungen zu ermöglichen.

Hauptaufgaben

• Entwicklung wiederverwendbarer Infrastruktur für Model‑ und LLM‑Serving, Orchestrierung, Evaluation und Observability.
• Aufbau von Self‑Service‑Workflows und Plattform‑Patterns, die schnelle Experimente bei Einhaltung von Governance‑ und Sicherheitsanforderungen erlauben.
• Automatisierung des Übergangs von Entwicklung in Produktion mittels Infrastructure as Code, CI/CD und standardisierter Umgebungen.
• Integration von Plattform‑Fähigkeiten in Kundenlandschaften in Zusammenarbeit mit AI Engineers, Architects, Data Engineers und Security‑Teams.
• Weiterentwicklung von Plattform‑Standards, Referenzarchitekturen und wiederverwendbaren OMMAX‑Assets basierend auf Deployment‑Erkenntnissen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fach.
• 3–6 Jahre Erfahrung im Plattform‑, Infrastruktur‑ oder Cloud‑Engineering.
• Fundierte Praxis mit Cloud‑Plattformen wie AWS und Azure.
• Erfahrung mit Infrastructure‑as‑Code‑Tools (z. B. Terraform).
• Kenntnisse im Aufbau und Betrieb containerisierter Systeme (Docker, Kubernetes).
• Solides Verständnis von Netzwerken und Cloud‑Security.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Anforderungen von Stakeholdern in technische Lösungen zu übersetzen.
• Fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• AWS und Azure
• Terraform
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD‑Pipelines
• Cloud‑Security und Netzwerkgrundlagen
• Model‑ und LLM‑Serving, Observability, Secrets‑ und Identity‑Management

Was wir bieten

• Einflussreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team mit direktem Austausch mit Gründern und Partnern.
• Attraktive Gehaltspakete, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusive Investment‑Möglichkeiten.
• Entwicklungsprogramme wie „Digital Leaders of Tomorrow“ und flexible, familienfreundliche Arbeitsbedingungen.