Senior Bid & Account Manager Public Sector (m/w/d)

Über die Position

Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts mit öffentlichen Auftraggebern suchen wir einen erfahrenen Senior Bid & Account Manager (m/w/d). Sie verantworten unsere öffentlichen IT‑Vergaben ganzheitlich – von der Identifikation passender Ausschreibungen über die Steuerung des gesamten Bid‑Prozesses bis hin zur Betreuung gewonnener Kunden und Rahmenverträge.

Hauptaufgaben

• Identifikation und Bewertung relevanter öffentlicher IT‑Ausschreibungen
• Steuerung des gesamten Bid‑Prozesses – von Bid/No‑Bid‑Entscheidungen bis zur Angebotsabgabe
• Koordination technischer, kaufmännischer und organisatorischer Angebotsbestandteile
• Verantwortung für Kalkulation, Preisgestaltung und kommerzielle Angebotsstrategie
• Steuerung von Bieterfragen, Präsentationen und Verhandlungen
• Betreuung und Weiterentwicklung gewonnener Kunden und Rahmenverträge
• Weiterentwicklung unserer Bid‑Prozesse, Templates und Vergabestrategie
• Punktuelle Teilnahme an Kundenterminen, Messen und Branchenevents

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bid Management oder Public‑Sector‑Sales im IT‑Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für komplexe Ausschreibungen
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Angebotskalkulationen
• Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des öffentlichen Vergabewesens, vorzugsweise auf Landes‑ oder Bundesebene
• Erfahrung mit Rahmenverträgen und komplexen IT‑Dienstleistungen
• Erfahrung mit größeren öffentlichen IT‑Vergaben, idealerweise im Millionen‑Bereich

Was wir bieten

• Flexibles Arbeiten: 100 % Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung und gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands
• Moderne Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows‑Laptop nach Wahl sowie Home‑Office‑Equipment
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu einem Monatsgehalt)
• Jährliches Weiterbildungsbudget, individuelle Karriereplanung und Mentoring
• Corporate Benefits wie Urban Sports Club, Wellpass oder SpenditCard (50 € /Monat) sowie JobAuto, D‑Ticket‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte