Senior Controller (f/m/d)

Über die Position

Chrono24 ist der weltweit größte Marktplatz für Luxusuhren. Als Senior Controller (w/m/d) bist du Teil des Controlling‑Teams und gestaltest aktiv die finanzielle Steuerung des Unternehmens. Du übersetzt operative Entwicklungen in finanzielle Auswirkungen und unterstützt das Management Board bei datenbasierter Entscheidungsfindung.

Hauptaufgaben

• Financial Steering & Decision Support: Operative KPI‑Entwicklungen in P&L, EBITDA und Cash‑Auswirkungen übersetzen und Executive‑ sowie Board‑Unterlagen erstellen.
• Planung, Forecasting & Budgetsteuerung: Budget‑, Forecast‑ und Rolling‑Forecast‑Prozesse vorantreiben, Budgets mit Fachbereichen steuern und treiberbasierte Finanzmodelle entwickeln.
• Cost & Profitability Transparency: Transparenz über OPEX, Payment Costs, regionale Deckungsbeitragsrechnungen und Profitabilitätsanalysen schaffen.
• Reporting & Monatsabschluss: Monats‑ und Quartalsabschluss aus Controlling‑Sicht begleiten, Kosten‑ und Ergebnisentwicklungen kommentieren und Reporting weiterentwickeln.
• Systeme, Automatisierung & AI: Integration von Financials in die Datenlandschaft vorantreiben, manuelle Prozesse automatisieren und AI‑gestützte Analyse‑Workflows entwickeln.
• Financial Governance: Konsistente finanzielle Logiken in Abstimmung mit BI und Accounting sichern.

Anforderungsprofil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling oder FP&A, idealerweise im digitalen Marktplatz‑ oder E‑Commerce‑Umfeld.
• Fundierte Expertise in Kosten‑ und Ergebniscontrolling, Reporting, Abweichungs‑ und Szenarioanalysen.
• Fähigkeit, komplexe Finanzzusammenhänge in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen und überzeugend zu kommunizieren.
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit ERP‑/Konsolidierungssystemen (z. B. Lucanet, DATEV).
• Kenntnisse in BI‑Tools (z. B. Qlik, Tableau).
• Erfahrung mit Planungstools (z. B. Pigment, Board).

Was wir bieten

• Strategisch relevante Position mit Gestaltungsspielraum.
• Dynamisches, internationales Umfeld mit Private‑Equity‑Beteiligungen.
• Flexibles Arbeiten im hybriden Modell, moderne Arbeitsumgebung.
• Benefit‑App mit monatlichem Zuschuss von 80 € für Sport, Kinderbetreuung oder Mobilität.
• Kostenloses Mittagessen, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
• Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.