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Senior Marketing Manager (w/m/d) – B2B SaaS

Axians NEO Solutions & Technology GmbH

Senior de
SEO SEA GA4 Looker Studio LinkedIn Campaign Manager HubSpot Marketing Hub Tracking HTML

Job description

Über die Position

Als (Senior) Marketing Manager (w/m/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung der Marke NEO Suite, stärken die Marktposition und bauen skalierbare Demand‑Generation‑Strategien im B2B‑Software‑Umfeld auf.

Hauptaufgaben

  • Marken‑ und Positionierungsstrategie: Value‑Proposition und USPs für Zielsegmente schärfen.
  • Aufbau und Optimierung einer digitalen Lead‑Engine (SEO/SEA, LinkedIn, App‑Store‑Kampagnen) inkl. Zielgruppensegmentierung, Creative‑Briefing und Reporting.
  • Entwicklung von Go‑to‑Market‑ und Content‑Roadmaps (Blogs, Gated Assets, Cases, WebCasts) in enger Abstimmung mit Vertrieb und Produkt.
  • Implementierung und Skalierung von Marketing‑Automation in HubSpot (Nurturing‑Flows, Scoring, MQL→SQL).
  • Weiterentwicklung der Website, Landingpages und Conversion‑Optimierung (A/B‑Tests, UX).
  • Orchestrierung von digitalen Events und WebCasts sowie Nachverfolgung in Lead‑Pipelines.
  • Steuerung externer Agenturen, Budgetverantwortung und KPI‑Monitoring (CPL, ROAS).

Anforderungsprofil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B‑Software‑ bzw. SaaS‑Marketing, idealerweise im Produkt‑ oder Demand‑Gen‑Umfeld.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Lead‑Generierung und Pipeline‑Entwicklung.
  • Starke Fähigkeiten im Messaging, Storytelling und in der Kundennutzen‑Argumentation.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Ownership‑Mentalität und Erfahrung in Projekt‑ und Agentursteuerung.

Erforderliche Kenntnisse

  • SEO und SEA, Google Analytics 4, Looker Studio.
  • LinkedIn Campaign Manager (Paid & Organic).
  • HubSpot Marketing Hub (Automation, Nurturing, Scoring).
  • Web‑UX, A/B‑Testing, Tracking‑ und Consent‑Management.
  • Erfahrung mit Content‑Planung und -Erstellung (Blogs, Cases, WebCasts).

Was wir bieten

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum.
  • Ein wertschätzendes Team mit offener Du‑Kultur.
  • Klare Vision für die Zukunft und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Questions fréquentes

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Published 3 weeks ago

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