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Senior Recruiter (m/w/d) – Full Remote

Globl.Contact · Vallendar

Remote
Remote Senior de
ATS Recruiting-Tools KI

Job description

Über die Position

Als Senior Recruiter (m/w/d) verantworten Sie den kompletten Recruiting-Prozess in einem vollständig remote arbeitenden Umfeld. Sie unterstützen unser wachsendes Unternehmen dabei, hochqualifizierte Fach‑ und Führungskräfte international zu gewinnen.

Hauptaufgaben

  • Eigenständige Steuerung des Recruiting‑Cycles von der Kandidatenansprache bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting‑Strategien für internationale Fach‑ und Führungskräfte.
  • Verantwortung für Social‑Media‑Ads im Recruiting, inkl. Einsatz von KI‑gestützten Targeting‑Methoden.
  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines internationalen Talentpools.
  • Durchführung anspruchsvoller Interviews und Bewertung der fachlichen sowie kulturellen Passung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Sicherstellung passgenauer Einstellungen.
  • Gestaltung einer positiven Candidate Experience und Mitwirkung an der Employer Brand.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem internationalen, dynamischen Umfeld.
  • Expertise im strategischen Social Recruiting über verschiedene digitale Kanäle.
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke.
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung in virtuellen und globalen Teams.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit modernen Recruiting‑Tools und ATS‑Systemen.
  • Erfahrung mit datengetriebenem Recruiting und KI‑basierten Lösungen.
  • Kenntnisse im Social‑Media‑Advertising für Recruiting‑Zwecke.

Was wir bieten

  • Spannende, abwechslungsreiche Position in einem stark wachsenden, innovativen Unternehmen.
  • Vollständige Remote‑Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Möglichkeit, internationale Talentnetzwerke aufzubauen und zu pflegen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich moderner Recruiting‑Methoden.

Questions fréquentes

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Published 4 months ago

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