Senior Researcher Quantitative Sozialforschung und Geschlechterforschung

Über die Position

Für die Abteilung Data and Research on Society am Standort Köln suchen wir eine*n Senior Researcher im Bereich Quantitative Sozialforschung mit Schwerpunkt Geschlechterforschung. Die Stelle ist befristet auf vier Jahre mit Aussicht auf Entfristung und beginnt am 01.01.2027.

Hauptaufgaben

• Bereitstellung von sozialwissenschaftlichem Service im Gender Monitoring für Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
• Weiterentwicklung und Durchführung des CEWS‑Hochschulrankings sowie Kuratierung amtlicher Hochschulstatistiken.
• Eigenständige Forschung zu Geschlechterverhältnissen in der Wissenschaft, inklusive Drittmittelakquise und Publikation.
• Vernetzung mit Akteuren aus Hochschul‑, Wissenschafts‑ und Gleichstellungsforschung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach oder Gender Studies.
• Nachweisbare Forschungserfahrung im Bereich Gleichstellung und Geschlechterverhältnisse, belegt durch internationale Publikationen in referierten Zeitschriften.
• Erfahrung in der Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung sowie Analyse‑ und Auswertungsstrategien.

Was wir bieten

• Internationale Forschungsumgebung und enge Kooperationen.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Umfassende Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigtes Sportangebot der Universität.
• Direktversicherung für die Altersvorsorge und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.