Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Über die Position

Als Senior Talent Acquisition Specialist unterstützen Sie unser wachstumsstarkes Bauunternehmen in Frankfurt am Main bei der Besetzung von kaufmännischen und technischen Fachpositionen. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting‑Prozess und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategie bei.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Recruiting‑Prozesses für kaufmännische und technische Rollen
• Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting‑Strategien sowie Nutzung diverser Active‑Sourcing‑Kanäle
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl
• Durchführung von Interviews und Koordination des Bewerbermanagements
• Mitwirkung an Employer‑Branding‑Projekten und kontinuierliche Optimierung der Recruiting‑Prozesse

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations‑ sowie Beratungskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse moderner Recruiting‑Tools und Active‑Sourcing‑Methoden
• Erfahrung im Bewerbermanagement und Interviewführung
• Vertrautheit mit Employer‑Branding‑Initiativen

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Home‑Office‑Tagen pro Woche
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und betrieblicher Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Karriereperspektiven
• Moderne Büroräume, Gesundheitsangebote, JobRad‑Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und regelmäßige Team‑ und Firmenevents