Social Media Manager (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der unsere Streetwear‑Brand 6PM auf allen relevanten Plattformen nach vorne bringt. Du bist die Schnittstelle zwischen Brand‑Team, Content‑Team und Community und sorgst für einen konsistenten, authentischen Markenauftritt.

Hauptaufgaben

• Betreuung und tägliche Pflege der Social‑Media‑Kanäle (Instagram, TikTok, WhatsApp)
• Erstellung und Steuerung des Redaktions‑ und Postingplans über alle Plattformen
• Aktualisierung von Highlights, Pinned Posts, Bio‑Links und Linklisten
• Enge Abstimmung mit Brand‑ und Design‑Team zur Asset‑Erstellung und Briefing
• Monitoring und Auswertung von KPIs (Reichweite, Engagement, Follower‑Wachstum) inkl. Reporting
• Beobachtung von Trends, Formaten und Plattform‑Updates sowie Ableitung passender Content‑Ideen
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle
• Community Management: zeitnahe Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, proaktive Interaktion
• Unterstützung bei Kampagnen, Produkt‑Launches und saisonalen Drops

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im Social‑Media‑Umfeld, idealerweise in Fashion, E‑Commerce oder Agentur
• Sehr gutes Verständnis der Plattformen Instagram, TikTok und WhatsApp inkl. Formate und Best Practices
• Erfahrung mit Analyse‑ und Reporting‑Tools und sicherer Umgang mit relevanten KPIs
• Grundkenntnisse in Bild‑ und Videobearbeitung
• Ausgeprägtes Trendbewusstsein und starkes Interesse an Fashion und Social Media
• Sichere, markengerechte Textgestaltung in Deutsch und Englisch

Erforderliche Kenntnisse

• Instagram, TikTok, WhatsApp
• Analyse‑ und Reporting‑Tools
• Grundlagen der Bild‑ und Videobearbeitung

Was wir bieten

• Modernes Office mit Dachterrasse im Herzen Frankfurts
• Freitags Homeoffice (Hybrid‑Modell)
• Zuschuss zur Fitnessstudio‑Mitgliedschaft und Mobilitätszuschüsse
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team‑Events und Incentives