Social Media Manager (m/w/d) – Teilzeit

Über die Position

Wir suchen eine kreative und strukturierte Persönlichkeit, die unsere Film‑ und TV‑Produktionen digital sichtbar macht. Als Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit gestaltest du aktiv die Social‑Media‑Strategie und begleitest unsere Inhalte auf allen relevanten Plattformen.

Hauptaufgaben

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Social‑Media‑Kampagnen für Film‑ und TV‑Produktionen
• Entwicklung, Erstellung und Veröffentlichung plattformspezifischer Inhalte für Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und YouTube
• Produktion und Bearbeitung von Video‑, Bild‑ und Grafik‑Content (Reels, Shorts, Stories, Behind‑the‑Scenes, Interviews, Kurzvideos)
• Planung und Begleitung von Set‑Besuchen und Dreharbeiten inklusive Vor-Ort‑Content‑Produktion
• Abstimmung mit Produktion, Redaktion, Cast und externen Partner:innen sowie Koordination von Terminen und Freigaben
• Community Management, Kanalbetreuung und Beobachtung aktueller Social‑Media‑Trends
• Analyse der Performance, Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Reportings, Präsentationen und Handlungsempfehlungen für Team und Geschäftsführung

Anforderungsprofil

• Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder digitaler Kommunikation
• Erfahrung in Produktion und Bearbeitung von Social‑Media‑Content
• Sicherer Umgang mit gängigen Social‑Media‑Plattformen und Gespür für aktuelle Trends
• Kreativität, Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Film‑, TV‑ und Entertainment‑Produktionen
• Freude an Abstimmung, Koordination und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

Erforderliche Kenntnisse

• Adobe Premiere Pro
• Adobe Photoshop
• CapCut
• Canva
• PowerPoint oder vergleichbare Programme

Was wir bieten

• Viel Spielraum für eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen
• Unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) in Berlin
• Vergünstigte Urban‑Sports‑Mitgliedschaft
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten über die interne HR‑Abteilung und die Initiative „Banijay Tomorrow“