Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d)

Über die Position

Als Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die digitale Sichtbarkeit unserer Hotelmarken. Du entwickelst und implementierst Strategien, die sowohl die einheitliche Markenidentität stärken als auch die Individualität jedes Hauses hervorheben.

Hauptaufgaben

• Entwicklung einer Social‑Media‑Strategie für alle Hotels und Abstimmung mit den jeweiligen Markenidentitäten.
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Text‑, Bild‑ und Video‑Content (Reels) für Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn.
• Konzeption, Steuerung und Optimierung von Paid‑Ads‑Kampagnen auf Meta (Facebook & Instagram) und Google Ads (PPC/Performance Max).
• Community Management: Interaktion mit Followern, Aufbau einer loyalen Community.
• Kontinuierliches Monitoring, Analyse von KPIs und Ableitung datenbasierter Optimierungsvorschläge.
• Enge Zusammenarbeit mit den Hotelteams vor Ort zur Gewinnung authentischer Inhalte.

Anforderungsprofil

• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Social‑Media‑Management und Performance‑Marketing, idealerweise im Hotel‑ oder Tourismus‑Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Meta Business Manager, Google Ads Manager sowie gängigen Social‑Media‑Management‑ und Analyse‑Tools.
• Kreativität, Gespür für aktuelle Trends und ein gutes Auge für ästhetischen Content.
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Kampagnendaten.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und sehr gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Meta Business Manager
• Google Ads Manager
• Social Media Management Tools
• Analyse‑Tools für Social‑Media‑ und Paid‑Kampagnen

Was wir bieten

• Flexibles Home‑Office‑ und Hybrid‑Modell.
• Großer Gestaltungsspielraum bei der digitalen Markenentwicklung.
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Mitarbeiterrabatte in allen Hotels.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team.