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Sourcing Manager (m/w/d) – Beschaffungs- und Produktionsoptimierung

TEVEO · Arrondissement d'Ansbach

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Job description

Über die Position

Als Sourcing Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Analyse von Beschaffungsmärkten, die Auswahl und Entwicklung von Produktionspartnern sowie die Steuerung der Bestellprozesse. Du trägst maßgeblich dazu bei, unser Produktionsnetzwerk zu erweitern und gleichzeitig Qualität und Kosten im Blick zu behalten.

Hauptaufgaben

  • Analyse von Beschaffungsmärkten: Identifizieren und Bewerten neuer Beschaffungsmöglichkeiten.
  • Produktionsauswahl und -entwicklung: Durchführung von Vertragsverhandlungen, Audits und Preisvergleichen, um optimale Partner zu gewinnen.
  • Steuerung der Bestellprozesse: Koordination und Initiierung von Bestellungen für reibungslose Abläufe.
  • Überwachung der Produktionsperformance: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Budgetvorgaben.
  • Reisebereitschaft: Vor-Ort-Besuche bei Produktionen, Stärkung von Beziehungen und Optimierung von Prozessen, ggf. auch an Wochenenden.

Anforderungsprofil

  • Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Marktbedingungen anzupassen.
  • Hohe Eigenmotivation, Initiative und die Bereitschaft, Prozesse voranzutreiben.
  • Weltweite Reisebereitschaft, um Produktionen zu besuchen und an Fachmessen teilzunehmen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für Markt- und Produktionsbewertungen.
  • Verhandlungsgeschick und zielorientierte Vertragsführung.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber internen und externen Partnern.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Textilbranche.
  • Bereitschaft, täglich im Headquarter in Ansbach zu arbeiten.

Erforderliche Kenntnisse

  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (verhandlungssicher)

Was wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss.
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • Monatliches Guthaben für Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten.
  • Wellpass-Zugang zu über 8.000 Fitness‑ und Gesundheitsangeboten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Regelmäßige Feedback‑Gespräche und transparente Kommunikation.
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team.
  • Spannende, vielseitige Aufgaben mit hoher Eigeninitiative.

Questions fréquentes

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Published 4 months ago

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