Store Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Über die Position

Als Store Manager (m/w/d) in unserer Longchamp Boutique in Hamburg übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die tägliche Geschäftsführung und vertreten das Markenimage während einer Elternzeitvertretung. Sie führen ein Team, steuern die Verkaufsfläche und sorgen für exzellenten Kundenservice.

Hauptaufgaben

• Repräsentation der Marke LONGCHAMP auf der Verkaufsfläche
• Aufbau und Pflege des Kundenstamms
• Personaleinsatzplanung, Organisation und Durchführung jährlicher Mitarbeitergespräche
• CRM- und Client‑Culture‑Actions
• Unterstützung bei Schulungen und Training der Mitarbeitenden
• Planung und Durchführung von Inventuren, Mengenplanung und Warendisposition (Sortimentskontrolle, Pflege und Präsentation)
• Professionelle Verkaufsberatung inklusive Kassentätigkeit und -abschluss
• Organisation und Mitarbeit bei Kundenevents
• Umgang mit Warenwirtschafts‑ und Kassensystem
• Anspruchsvolle Warenpräsentation und Lagerpflege

Anforderungsprofil

• 2‑3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, vorzugsweise im Luxussegment
• Fundierte Erfahrung im Verkauf und in Führungsaufgaben
• Leidenschaft für Kundenberatung, Fashion und Trends
• Sehr gute Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Gepflegtes und professionelles Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• KPIs im Einzelhandel und Kundenanalyse
• CRM-Systeme
• Warenwirtschafts‑ und Kassensysteme

Was wir bieten

• Offene und nachhaltige Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen mit langer Geschichte
• Exklusives, hochwertiges und dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
• Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
• Onboarding, interne Trainings sowie digitale Schulungen
• Deutschlandweite Sport‑ und Wellnessangebote über Wellpass
• Partner für mentales Wohlbefinden (OpenUp)
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Treueprämie ab 3 Dienstjahren