Talent Acquisition Manager:in / Recruiter:in (Junior) (d/w/m)

Über die Position

Als (Junior) Talent Acquisition Manager:in bist du das erste Gesicht von HYROX für potenzielle neue Kolleg:innen und repräsentierst unsere Marke nach außen. Du unterstützt das globale Team dabei, die besten Talente zu gewinnen und gestaltest den Recruiting‑Prozess von Anfang an.

Hauptaufgaben

• End‑to‑End Recruiting inklusive Screening, Interviewführung und Einstellung.
• Gestaltung einer positiven Candidate Experience, wobei ca. 90 % der Interviews auf Englisch geführt werden.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen, Beratung und Anforderungsprofil‑Schärfung.
• Optimierung und Weiterentwicklung der Recruiting‑Kanäle und -Prozesse.

Anforderungsprofil

• 1–3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
• Fließende Englischkenntnisse (C‑Level), weitere Sprachen von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Netzwerkfähigkeiten.
• Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit auf „grüner Wiese“.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit internationalen Recruiting‑Tools und -Plattformen.
• Kenntnisse im Stakeholder‑Management.

Was wir bieten

• Arbeit in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit Sport‑DNA.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
• Flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell für eine gesunde Work‑Life‑Balance.
• Modernes Büro in Hamburg‑Altona mit direkter Anbindung, firmeneigenes Gym und Wellpass‑Mitgliedschaft.
• Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen und Mitarbeiterrabatte in HYROX‑Stores.