Talent Acquisition Praktikum – Recruiting im Immobilien-Startup

Über die Position

Im Talent Acquisition Praktikum (m/f/d) übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung unserer deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Durch das monatliche Wachstum via Zukäufe von Hausverwaltungen steigt deine Verantwortung schnell. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und hast viel Menschenkontakt.

Hauptaufgaben

• Aktives Sourcing: Suche und Kontaktaufnahme von Geschäftsführern, Führungskräften und erfahrenen Managern in ganz Deutschland.
• Aufbau von Talentpools für zukünftige Führungsrollen und Analyse des deutschen Marktes.
• Verknüpfung der M&A‑Pipeline mit der Talent‑Pipeline, um nach jeder Übernahme sofort handlungsfähig zu sein.
• Führen von Gesprächen mit Senior‑Kandidaten und überzeugende Vermittlung von Buena und seiner Vision.

Anforderungsprofil

• Sehr hohe Eigenmotivation, Teamplayer‑Mentalität und Freude am Menschenkontakt.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
• Wohnsitz in Berlin und Bereitschaft, im Office im Prenzlauer Berg zu arbeiten.
• Mindestens 6 Monate Praktikumsdauer.
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Sales sind ein starkes Signal.

Was wir bieten

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Start‑Ups Europas.
• MacBook & Studio Display.
• Attraktives Gehalt inkl. 500 € „Close-to-Office“-Bonus.
• 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.