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Team Lead / Fachkoordinator Umschulung (Schwerpunkt Daten- und Prozessanalyse) – 100 % remote

karrieretutor-de · 100% Remote in Deutschland

New Remote
Remote de
Datenanalyse Prozessmodellierung Softwareentwicklung IT-Infrastruktur Digitalisierung

Job description

Über die Position

Karriere Tutor steht für moderne, praxisnahe Weiterbildung und Umschulung. Als Team Lead / Fachkoordinator begleitest du Teilnehmende in ihrer persönlichen Entwicklung und sorgst dafür, dass die Umschulung fachlich fundiert und menschlich begleitet wird.

Hauptaufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für Dozierende in der Umschulung und Leitung des Fachinformatik‑Teams.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern.
  • Unterrichtsqualität sichern und Lehrkonzepte kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von IT‑Lehrmaterialien.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, IHK‑Koordination und Prozessoptimierung.
  • Unterstützung von Umschüler:innen von Unterricht über Projektarbeiten bis zum Bewerbungsprozess.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT‑Umfeld.
  • Erfahrung in IHK‑geförderter Umschulung und Lehre von Fachinformatiker:innen.
  • Praxiserfahrung in Daten‑ und Prozessanalyse mit entsprechenden Methoden‑ und Frameworkkenntnissen.
  • Interesse an Datenbanken, Datenanalyse und Prozessmodellierung.
  • Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Dozierenden.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Softwareentwicklung, IT‑Infrastruktur, Datenanalyse, Prozessmanagement oder Digitalisierung.
  • Ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • 100 % Remote‑Arbeit mit bereitgestelltem IT‑Equipment und monatlichem Zuschuss von 50 € brutto.
  • Work & Travel‑Option: bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU‑Ausland arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub für Erholung, Reisen oder Abenteuer.
  • Lebenslanges Lernen: Unterstützung bei Weiterbildungen und Karriereplanung.
  • Wellhub: Digitale Tools und flexible Fitnessangebote für Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Flache Hierarchien, Duz‑Kultur und regelmäßige Teamtreffen.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und weitere zukunftsorientierte Leistungen.
  • Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen.

Questions fréquentes

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Source : ats:personio

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