Team Manager Inside Sales – Neukundenvertrieb

Über die Position

Als Team Manager (m/w/d) Inside Sales übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein motiviertes Team von 10‑15 Inside‑Sales‑Mitarbeitenden. Sie treiben den Neukunden‑ und Bestandsvertrieb voran und tragen maßgeblich zum Wachstum von StepStone bei.

Hauptaufgaben

• Erreichung und Überwachung der monatlichen Umsatzziele.
• Ausbau von Neu‑ und Bestandskunden im B2B‑Umfeld.
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und Entwicklung von Best‑Practice‑Methoden.
• Durchführung regelmäßiger Team‑Meetings, Fortschritts‑ und Ziel‑Reviews.
• Individuelles Coaching in 1:1‑Gesprächen sowie Gruppentrainings.
• Aktive Mitgestaltung des Team‑Wachstums, Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen.

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen B2B‑Vertrieb.
• Ausgeprägte Ziel‑ und Entscheidungsorientierung sowie lösungsorientiertes Handeln.
• Starke Kommunikations‑ und Überzeugungsfähigkeiten.
• Kreativität und Dynamik bei der Entwicklung innovativer Vertriebsansätze.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit Microsoft Office.
• Erfahrung mit Salesforce.
• Kenntnisse in Power BI.

Was wir bieten

• Attraktives Grundgehalt mit monatlichem Bonus.
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage.
• Betriebliche Altersvorsorge und Risikolebensversicherung.
• Volunteer‑Days, Job‑Bike, vergünstigte Wellhub‑Mitgliedschaft.
• Vergünstigtes Parken sowie Job‑ oder Deutschland‑Ticket.