Team Manager (m/w/d) Inside Sales – Neukundenvertrieb

Über die Position

Als Team Manager (m/w/d) für den Inside Sales verantworten Sie ein Team von 10‑15 Mitarbeitenden und treiben den Neukundenvertrieb voran. Sie sichern die Erreichung der monatlichen Umsatzziele und stärken sowohl die Akquise als auch die Bestandskundenbetreuung.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und konsequente Umsetzung vereinbarter KPIs.
• Durchführung regelmäßiger Teammeetings, Fortschrittsbesprechungen und Zielkontrollen.
• Individuelles Coaching in 1:1‑Gesprächen sowie Gruppentrainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Unterstützung des Tagesgeschäfts, Entwicklung von Best‑Practice‑Ansätzen und Optimierung von Vertriebsprozessen.
• Mitwirkung bei Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Kolleg*innen.

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im telefonischen B2B‑Vertrieb.
• Ausgeprägte Ziel‑ und Ergebnisorientierung, Entscheidungs‑ und Lösungsfähigkeit.
• Starke Kommunikations‑ und Überzeugungsfähigkeiten.
• Kreativität und Dynamik bei der Entwicklung innovativer Vertriebsansätze.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
• Erfahrung mit Salesforce.
• Kenntnisse in Power BI.

Was wir bieten

• Attraktives Grundgehalt mit monatlichem Bonus.
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage zu Weihnachten und Neujahr.
• Betriebliche Altersvorsorge und Risikolebensversicherung.
• Volunteer‑Days, Jobbike, vergünstigte Wellhub‑Mitgliedschaft, Job‑ oder Deutschland‑Ticket.