Teamlead Commercial Support (m/w/d)

Über die Position

Als Teamlead Commercial Support übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Commercial Support Teams. Sie sind verantwortlich für die Optimierung aller Prozesse im Angebots- und Ausschreibungsmanagement und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Hauptaufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Commercial Support Teams
• Steuerung, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse im Angebots‑ und Ausschreibungsmanagement
• Gesamtverantwortung für Qualität, Vollständigkeit und Termintreue aller vertriebsunterstützenden Unterlagen und Ausschreibungen
• Zentrale Koordination aller relevanten Schnittstellen (Controlling, Legal, HR, Solution, Operations, etc.)
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs inkl. Aufbau effizienter, skalierbarer Strukturen
• Übernahme der Eskalationsfunktion bei komplexen Themen
• Verantwortung für Tools, Inhalte und Standards sowie operative Unterstützung des Teams

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Sicherheitsmanagement)
• Relevante Berufserfahrung im Commercial‑/Sales‑Support‑Umfeld
• Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Kompetenz
• Starkes strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative
• Hohe Organisations‑, Priorisierungs‑ und Ressourcensteuerungsfähigkeit mit Fokus auf Qualität und Termine
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Attraktives Einstiegsgehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag beim Marktführer
• 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible, planbare Arbeitszeiten
• Bis zu 50 % mobiles Arbeiten (Hybrid‑Modell)
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Securitas‑Gruppen‑Unfallversicherung
• Umfangreicher Seminarkatalog und moderne Arbeitsmittel
• Regelmäßige Feedback‑ und Potenzialgespräche sowie ein starkes Team‑Umfeld