Teamleiter Promotion Direktvertrieb (m/w/d)

Über die Position

Als regionaler Teamleiter bei TMS verantwortest du die Zielerreichung und KPI‑Performance eines B2C‑Sales‑Promotion‑Projekts in deiner Region. Du führst ein Team von Sales‑Promotern im direkten Konsumentenkontakt und berichtest direkt an den Senior Field Manager.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für Zielerreichung, KPI‑Performance und Vertriebsqualität im Projekt.
• Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Teams aus Sales‑Promotern.
• Aktive Feldbegleitung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts‑ und Compliance‑Vorgaben.
• Analyse von Verkaufszahlen, Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Performance‑Steuerung.
• Enge Abstimmung mit anderen Regional Team Managern und dem Head of Field Sales.
• Unterstützung beim Recruiting, Onboarding und Entwicklung neuer Sales‑Promoter.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Sales‑, Promotion‑ oder Field‑Umfeld.
• Ausgeprägte Ziel‑ und KPI‑Orientierung sowie analytisches Verständnis.
• Erfahrung in der Steuerung regionaler Außendienst‑ oder Promotion‑Teams.
• Hohe Kommunikationsstärke, Coaching‑Mindset und Empathie.
• Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region und gültiger Führerschein.

Was wir bieten

• Eigenes Vertriebsgebiet in einem langfristigen Sales‑Promotion‑Projekt.
• Arbeit für eine starke, international etablierte Consumer‑Brand.
• Hohe Nähe zum Team und direkte Wirkung deiner Arbeit im Feld.
• Klares Führungs‑ und Entscheidungssystem mit Vertrauen in deine Arbeit.
• Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung.
• Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
• Sichere Festanstellung in einem wachsenden Umfeld.
• Wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsperspektiven.