Teamleitung Betriebsführung Netzleitstelle & Sicherheit
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH · Augsburg
Job description
Über die Position
Als Teamleitung (m/w/d) der Betriebsführung der Netzleitstelle und Sicherheit verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Netzführung für Strom, Gas, Wasser und die zentrale Störungsannahme. Sie sorgen für einen sicheren, zuverlässigen und regelkonformen Netzbetrieb und tragen aktiv zur Energie‑ und Mobilitätswende in Augsburg bei.
Hauptaufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzführung sowie Organisation und Steuerung der Schichtbesetzung.
- Aufbau und Integration der Sicherheitsleitstelle, Verantwortung für Meldestelle und Ansprechpartner für interne und externe Fachbereiche.
- Sicherstellung der Handlungsfähigkeit der Netzleitstelle und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Übungen.
- Erstellung und Auswertung von Berichten, Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Leitung spartenübergreifender Projekte zur technischen und sicherheitsbezogenen Weiterentwicklung der Netzleitstelle.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker).
- Mehrjährige Erfahrung in Betriebs‑ bzw. Netzführung von Strom‑, Gas‑ oder Wassernetzen, idealerweise in einer Mehrsparten‑Netzleitstelle.
- Führungserfahrung und ausgeprägte Eigenverantwortung, auch in Krisen‑ und Katastrophensituationen.
- Fundierte EDV‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office und hauseigene Standardsoftware.
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Erfahrung in der Erstellung von Betriebsanweisungen.
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1.
Was wir bieten
- Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten regionalen Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderbetreuung, Sozialberatung und attraktive Betriebsrente.
- Mitarbeitertarife für öffentlichen Nahverkehr, Strom, Wärme und Car‑Sharing.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und geförderte Sportangebote.
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