Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

Über die Position

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support der digitalen Schul‑IT. In Vollzeit übernehmen Sie die Leitung des IT‑Teams im Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung.

Hauptaufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT‑Teams im Schulbereich
• Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung der schulischen IT‑Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten
• Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung
• Mitwirkung in schulischen Steuerungs‑ und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des Digital Pakts 2.0
• Planung, Koordination und Durchführung von IT‑Beschaffungen sowie Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen
• Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten
• Entwicklung und Betrieb eines effizienten Supportsystems für alle Schulen im Kreisgebiet

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT‑nahen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Schreibkompetenz (C1/C2)
• Hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und IT‑Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 oder höher
• Breites Fachwissen in IT‑Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb
• Kenntnisse im Projekt‑ und Prozessmanagement
• Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe‑ und Haushaltsrecht

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung in Entgeltgruppe 13 TVöD (ca. 58.000 €–83.100 € Jahresbrutto)
• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierten Einstieg mit persönlicher Begleitung
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsangebote
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen