Technischer Projektmanager (m/w/d) für New Energy Großprojekte – Region Mitte

Über die Position

Als technischer Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle EPC‑Projekte im Bereich Commercial New Energy, inklusive Photovoltaik‑Dachanlagen, Batteriespeichern, Ladeinfrastruktur und Energiemanagement in der Region Mitte.

Hauptaufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für EPC‑Projekte (PV‑Dach, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement).
• Bauüberwachung vor Ort und Sicherstellung technischer sowie sicherheitsrelevanter Standards.
• Entwicklung technischer Konzepte gemeinsam mit Planungs‑ und Engineering‑Teams und Begleitung der Umsetzung (z. B. Dachbelegung, String‑Planung, NSHV, Transformatoren, MS‑Stationen).
• Führung und Koordination externer Dienstleister, Nachunternehmer und Lieferanten auf GU‑Baustellen unter Einhaltung von Qualität, Zeitplan und Budget.
• Stakeholder‑Management mit Auftraggebern, Netzbetreibern, Behörden und internen Planungsabteilungen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Umsetzung von EPC‑Projekten im Commercial‑/Industrial‑Umfeld, fundiertes Wissen über Aufdach‑PV‑Anlagen.
• Sicherer Umgang mit Ausführungs‑, String‑ und Schaltplänen (AC/DC) sowie deren Plausibilitätsprüfung.
• Fähigkeit, Montage‑ und Ausführungsfehler vor Ort zu erkennen, zu reklamieren und deren Mängelbeseitigung konsequent durchzusetzen.
• Wohnort in Göttingen, Braunschweig, Niedersachsen oder Umgebung (Reisebereitschaft in der Region).

Erforderliche Kenntnisse

• Photovoltaik‑Dachanlagen.
• Batteriespeicher.
• Ladeinfrastruktur für E‑Mobilität.
• Energiemanagement‑Systeme.
• Netzwerktechnik (NSHV, Transformatoren, MS‑Stationen).
• Ausführungs‑, String‑ und Schaltpläne (AC/DC).

Was wir bieten

• Spannende Projekte im Zukunftssektor erneuerbare Energien, Stromspeicher, Energiemanagement und E‑Mobilität.
• Flache Hierarchien, direkter Reporting zur Betriebsleitung und kurze Entscheidungswege.
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven.
• Nutzung bereitgestelltes technisches Equipment auch außerhalb der Arbeit.