Technischer Systemplaner (m/w/d) – Planung von Trafostationen

Über die Position

Werden Sie Teil unseres Teams in Herzfelde bei Rüdersdorf und gestalten Sie als Technischer Systemplaner innovative Lösungen für Trafostationen, Schaltanlagen und Energieverteilungssysteme. Die Stelle ist unbefristet und bietet ein modernes Arbeitsumfeld.

Hauptaufgaben

• Erstellung und Pflege technischer Zeichnungen, Schaltpläne und Konstruktionsunterlagen für Trafostationen, Mittelspannungs‑ und Niederspannungsanlagen.
• Planung und Konstruktion kundenspezifischer Lösungen unter Berücksichtigung technischer, normativer und wirtschaftlicher Vorgaben.
• Erstellung von Fertigungsunterlagen, Stücklisten, Aufbau‑, Stromlauf‑ und Klemmenplänen sowie Kabellisten.
• Technische Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Projektleitungen und internen Fachabteilungen.
• Unterstützung der Projektabwicklung von der Angebots‑ bis zur Ausführungsphase und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Elektroniker, Elektrotechniker, Techniker oder vergleichbare Qualifikation; alternativ ein Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in Konstruktion, technischem Zeichnen oder elektrotechnischer Planung.
• Sicherer Umgang mit CAD‑Systemen und den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.
• Kenntnisse in Elektrotechnik, Energieverteilung, Schaltanlagenbau oder Trafostationen von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Team‑ und Kommunikationsfähigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit CAD‑Software für die Erstellung technischer Zeichnungen.
• Fundierte Kenntnisse der elektrotechnischen Normen und Regelwerke.

Was wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer modernen Montagehalle bzw. im Outdoor‑Arbeitsplatz.
• Ausstattung mit Smartphone und Laptop.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge.
• Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote.
• Vergünstigte VINCI‑Aktien im Rahmen des Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms.