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Teilprojektleiter*in Technische Gebäudeausrüstung

Stadtwerke Augsburg Holding GmbH · Augsburg

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Heizung Lüftung Sanitär Gebäudeautomation Sicherheitstechnik Elektrotechnik VOB HOAI

Job description

Über die Position

Als Teilprojektleiter*in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) verantworten Sie die Fachprojektleitung für Neu‑ und Bestandsbauprojekte der Stadtwerke Augsburg. Sie begleiten die Planung, Ausführung und Inbetriebnahme und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Energie‑ und Mobilitätswende bei.

Hauptaufgaben

  • Fachprojektleitung der TGA über alle Projektphasen hinweg, von der Konzeption bis zur Abnahme.
  • Projekt‑ und Bauleitung für TGA‑Maßnahmen, inklusive Kosten‑, Termin‑ und Qualitätsverantwortung.
  • Steuerung und Koordination externer Ingenieurbüros, Fachplaner*innen, Bauüberwachungen und beauftragter Firmen.
  • Vertretung des Bauherrn bei der fachlichen Bauleitung und Sicherstellung der Umsetzung.
  • Koordination projektbezogener Schnittstellen mit Gesamtprojektleitung und internen Fachbereichen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in TGA, Gebäude‑ und Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Umsetzung von TGA‑Projekten (Heizung, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik).
  • Erfahrung in Projektsteuerung und -management mit Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität.
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, hohes Engagement und Teamfähigkeit.
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens C2.

Erforderliche Kenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke (VOB, HOAI, DIN/VDI‑Normen).
  • Kostenberechnung nach DIN 276.
  • Koordination und fachliche Führung externer Planungsbüros und Dienstleister.
  • Kenntnisse in Heizung, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und Elektrotechnik.

Was wir bieten

  • Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten regionalen Arbeitgeber.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten.
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
  • Vergünstigte Tarife für öffentlichen Nahverkehr, Strom und Wärme.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und sportlichen Aktivitäten.

Questions fréquentes

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Source : ats:softgarden

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