Tele‑Recruiter (m/w/d)

Über die Position

Als Tele‑Recruiter (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, Bewerber für unsere Kunden telefonisch zu kontaktieren und vorzuqualifizieren. Du agierst dabei wie eine interne HR‑Funktion und sorgst für eine strukturierte, wertschätzende Kommunikation.

Hauptaufgaben

• Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerbern unserer Kunden
• Strukturierte Vorqualifizierung der Kandidaten (Erfahrung, Motivation, Rahmenbedingungen)
• Einschätzung der Eignung anhand klar definierter Kriterien
• Dokumentation der Gespräche und Ergebnisse in Lead‑ & CRM‑Systemen
• Enge Abstimmung mit dem Recruiting‑ und Kundenbetreuungsteam
• Sicherstellung einer professionellen und wertschätzenden Kommunikation

Anforderungsprofil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Klare, offene und strukturierte Kommunikationsweise
• Fähigkeit, gezielte Fragen zu stellen und Gespräche zu führen
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Geduld und Einfühlungsvermögen, auch bei eingeschränkten Deutschkenntnissen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu handeln

Erforderliche Kenntnisse

• Erste Erfahrung im Recruiting, HR, Telefonvertrieb oder Sales (von Vorteil)
• Umgang mit Leads, CRM‑ oder Bewerbermanagement‑Systemen (von Vorteil)

Was wir bieten

• Arbeit in einem jungen, ambitionierten und wachsenden Team
• Direkter Einfluss auf die Ergebnisse unserer Kunden
• Klare Prozesse, strukturierte Abläufe und moderne Tools
• Schnelle Lernkurve im Bereich Recruiting, Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Mitdenken geschätzt werden
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung