Trainee Innovationsmanagement und Prozessentwicklung – Schwerpunkt Kalkulation

Über die Position

Im Rahmen des Innovation Tandem Programms suchen wir einen engagierten Trainee (m/w/d) für Innovationsmanagement und Prozessentwicklung mit Schwerpunkt Kalkulation. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung für die Weiterentwicklung standardisierter Kalkulationsprozesse und tragen zur digitalen Transformation im Engineering‑ und Angebotsumfeld bei.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Kalkulations‑ und Angebotsprozesse.
• Analyse von Abläufen, Strukturen und Schnittstellen zur Steigerung von Transparenz, Effizienz und Einheitlichkeit.
• Mitarbeit an der Entwicklung digitaler Lösungen und praxisnaher Standards für wiederkehrende Arbeitsabläufe.
• Aufbereitung, Strukturierung und Bewertung technischer sowie kaufmännischer Informationen.
• Begleitung von Pilotprojekten und Abstimmung mit Fachbereichen und Schnittstellenpartnern.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Ausgeprägtes Interesse an Kalkulation, Prozessentwicklung, Digitalisierung und strukturierter Aufbereitung technischer und kaufmännischer Daten.
• Analytische Denkweise und Freude daran, wiederkehrende Abläufe zu hinterfragen, zu standardisieren und in digitale Prozesslogiken zu überführen.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Kenntnisse in Power Query, Datenstrukturen oder KI‑gestützten Anwendungen sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Innovationen praxisnah zu integrieren.

Erforderliche Kenntnisse

• Microsoft 365
• Power Query
• Datenstrukturen
• KI‑gestützte Anwendungen (optional)

Was wir bieten

• Strukturiertes Entwicklungsprogramm mit Workshops, Trainings und Coachings.
• Ein konzernweites Trainee‑Netzwerk und gemeinsame Meilensteine.
• Attraktive tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Aktiensparplan.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit Wertschätzung und Teamgeist.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie Mitarbeiterrabatte.