Trainee Lohnabrechnung – in 12 Monaten zum Abrechnungsprofi

Über die Position

Wir suchen engagierte Talente, die sich in der digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickeln möchten. In unserem 12‑monatigen Trainee‑Programm wirst du zum Abrechnungsprofi ausgebildet – praxisnah, digital und im starken Team.

Hauptaufgaben

• Erlernen der Grundlagen der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung Schritt für Schritt.
• Vertiefung im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht.
• Arbeiten mit DATEV Lohn & Gehalt und Begleitung von Ein‑ und Austrittsprozessen.
• Bearbeitung von An‑ und Abwesenheiten sowie Erstellung von Bescheinigungen.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Mandanten.
• Prüfung von Abrechnungen zur Sicherstellung hoher Qualität.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r, etc.).
• Gutes Zahlenverständnis und erste Excel‑Kenntnisse.
• Interesse an rechtlichen und kaufmännischen Zusammenhängen.
• Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Lernbereitschaft und positive Grundhaltung.
• Klare und verbindliche Kommunikationsfähigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt.
• Grundkenntnisse in Excel.

Was wir bieten

• Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien.
• Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Team.
• Moderne IT‑Infrastruktur und digitale Arbeitsprozesse.
• Flexible Home‑Office‑Optionen inkl. IT‑Ausstattung.
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und Jobticket.
• 30 + 2 Urlaubstage und weitere Benefits.