Trainer Vertrieb für Auszubildende und Quereinsteiger

Über die Position

Als Trainer Vertrieb für Auszubildende und Quereinsteiger bei der LVM verantwortest du die praxisnahe und motivierende Ausbildung zukünftiger Vertriebsmitarbeiter. Du arbeitest sowohl im Homeoffice als auch vor Ort und unterstützt die berufliche Entwicklung im Versicherungsbereich.

Hauptaufgaben

• Planung, Konzeption und Durchführung von Trainings für Auszubildende und Quereinsteiger im Vertrieb (Präsenz, Webinare, digitale Lernangebote).
• Gestaltung flexibler Lernformate – remote aus dem Homeoffice oder persönlich in Hotels.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem Agenturvertrieb zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Inhalte.
• Begleitung der Teilnehmenden bei ihrer beruflichen Entwicklung und Vermittlung verkäuferischer Kompetenzen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt und/oder Trainerqualifikation.
• Erfahrung im Außendienst und in der eigenständigen Durchführung von Aus‑ und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe Organisationsstärke, Kreativität bei Lernformaten und Flexibilität für bundesweite Reisetätigkeiten.

Erforderliche Kenntnisse

• Spartenübergreifende Kenntnisse im Versicherungsbereich.
• Verkaufstechniken und -methoden.

Was wir bieten

• Tariflich geregelte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (10 Tage im Jahr deutschlandweit oder EU‑weit) und Homeoffice.
• Eigenen Dienstwagen und Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung.
• Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.