Trainer:in Learning & Development

Über die Position

Als Trainer:in Learning & Development unterstützt du unser Servicecenter in München bei der Weiterbildung aller Restaurant‑Mitarbeitenden. Du startest zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeitest in einem dynamischen, agilen Umfeld.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Durchführung von Präsenz‑Trainings für alle Beschäftigtengruppen der Restaurants (ca. 80 % der Arbeitstage).
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Seminar‑ und Trainingsinhalten.
• Beratung von Franchise‑Nehmern, Seminarteilnehmern sowie internen und externen Kunden.
• Erstellung von Trainingsunterlagen, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Partnern oder Agenturen.
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projektgruppen.

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Bereich Learning & Development.
• Idealerweise Erfahrung in der Systemgastronomie.
• Hohe Motivation, Hands‑on‑Mentalität und Serviceorientierung.
• Sichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy.
• Bis zu 3 Tage Home‑Office pro Woche und bis zu 20 Tage Arbeit aus dem EU‑Ausland.
• 30 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher Tag am Geburtstag.
• Sportangebot über den EGYM Wellpass und zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen.
• Kostenfreie Soft‑ und Heiß‑Getränke, subventionierte Kantine, Kita‑Plätze und Leasingangebote für Fahrräder.
• Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Ferienwohnungen und regelmäßige Firmenevents.