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Volljurist / Legal Counsel (w/m/d)

santander · Mönchengladbach

de

Job description

Über die Position

Als Volljurist / Legal Counsel (w/m/d) unterstützen Sie die Fachabteilungen von Santander bei der rechtlichen Gestaltung von Dienstleistungsverträgen im nationalen und internationalen Kontext, insbesondere im IT‑Outsourcing.

Hauptaufgaben

  • Rechtliche Betreuung der Fachabteilungen bei der Gestaltung von Dienstleistungsverträgen, insbesondere im IT‑Outsourcing.
  • Erstellung und Pflege von Vertrags‑Templates im IT‑Recht und angrenzenden Rechtsgebieten.
  • Prüfung und Auslegung neuer Gesetzgebungsakte sowie aktueller Rechtsprechung.
  • Führung von Vertragsverhandlungen und Betreuung großer Dienstleister.
  • Steuerung externer Rechtsberater bei komplexen rechtlichen Themen.

Anforderungsprofil

  • Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) mit mindestens befriedigenden Examina.
  • Erste Berufserfahrungen im IT‑Recht oder entsprechender Schwerpunkt im Studium/Referendariat.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Risikobewusstsein.
  • Strategisches Denkvermögen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Spanisch von Vorteil, aber nicht zwingend.

Erforderliche Kenntnisse

  • IT‑Recht und Vertragsgestaltung.
  • Gesetzesauslegung und aktuelle Rechtsprechung.
  • Vertragsverhandlungen mit großen Dienstleistern.
  • Steuerung externer Rechtsberater.

Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit Entwicklungschancen.
  • Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote.
  • Flexible Arbeitszeit mit tageweiser Mobile‑Work‑Option, über 6 Wochen Jahresurlaub plus zusätzliche unbezahlte Urlaubstage.
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €, Sonderkonditionen für Bankprodukte.
  • Kindergarten‑, Essensgeld‑, Gympass‑ und Jobticket‑Zuschuss, jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits.
  • Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung; besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber:innen.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Published 4 months ago

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