Vorarbeiter/-in Hochbau (m/w/d)

Über die Position

Als Vorarbeiter/-in im Hochbau übernehmen Sie die fachliche Anleitung, Koordination und Überwachung der auf den jeweiligen Bauvorhaben eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmer. Sie sind erster Ansprechpartner für interne Kolleg*innen und sorgen für einen reibungslosen Baustellenablauf.

Hauptaufgaben

• Fachliche Anleitung, Koordination und Kontrolle der zugewiesenen Mitarbeiter und Subunternehmer.
• Überwachung des Ressourceneinsatzes und Sicherstellung der termingerechten Ausführung.
• Abrechnungs- und Nachtragsvorbereitung sowie umfassende Baustellendokumentation (Fotos, Bautagesberichte).
• Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmer- und Eigenarbeiten.
• Koordination der Mängelbeseitigung in Abstimmung mit der Bauleitung.
• Erstellung von Aufmaßen zur Vorbereitung von Abrechnungen und Nachträgen.
• Kommunikation von Baufortschritt, Problemen und Ressourcenbedarf an die Bauleitung.
• Unterweisung und Überwachung der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hochbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Hochbaustellen, idealerweise in leitender Position.
• Abgeschlossener Vorarbeiter-Lehrgang im Hochbau wünschenswert.
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
• Führerschein Klasse B.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Umweltvorschriften.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office.
• Erfahrung mit baustellenrelevanter Software, z. B. Planradar.

Was wir bieten

• Unbefristete Vollzeitstelle mit verkürzter Probezeit von 3 Monaten.
• Leistungsgerechte Vergütung und eigener Transporter (VW‑Bus) zur privaten Nutzung.
• Feste Arbeitszeiten von Mo‑Fr 7‑16 Uhr, keine Wochenend‑ oder Montageeinsätze.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug von 20 € (Edenred‑Card) ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Einmaliger Bonus von 60 € zu besonderen Anlässen.
• Arbeitgeberzuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge ab 6 Monaten.