Warehouse Keeper (m/w/d) – Logistik am Airbus-Standort Bückeburg

Über die Position

Am Airbus Helicopters‑Standort in Bückeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Warehouse Keeper (m/w/d). Sie koordinieren die logistischen Bedarfe und Aktionen für das NH90‑Projekt und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei.

Hauptaufgaben

• Lokaler Ansprechpartner: Zentrale Schnittstelle für alle logistischen Belange beim Kunden vor Ort.
• Operative Logistiksteuerung: Management und Unterstützung der gesamten logistischen Abläufe, von dringenden Bedarfen bis zur direkten Versorgung.
• Liefer‑ und Repair‑Management: Proaktive Überwachung aller Lieferungen, Statuskommunikation und Koordination der Rücklieferung defekter Bauteile.
• Lagerbestandsmanagement: Unterstützung bei Forecast‑Prozessen, Überwachung von Lagerbeständen (z. B. Haltbarkeit) und Nachversorgung von Verbrauchsmaterialien (Kanban).
• Transportkoordination: Planung und Abstimmung aller Transporte nach Kundenanforderungen.
• Qualität und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards sowie Ansprechpartner bei Lieferdiskrepanzen.
• Repräsentation von Airbus: Professionelle Vertretung der Unternehmenswerte, Prozesse und Services gegenüber dem Kunden.

Anforderungsprofil

• Mindestens 3‑jährige abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker.
• Mindestens 3‑jährige fachspezifische Berufserfahrung in der Abwicklung von Kundenaufträgen bzw. Materialbewirtschaftung.
• Erfahrung im militärischen Luftfahrtumfeld, insbesondere mit NH90.
• Fundierte Kenntnisse in SAP‑Logistik und/oder Materialbewirtschaftung in SASPF.
• Kommunikationsfähigkeit im Bundeswehrumfeld.

Erforderliche Kenntnisse

• SAP‑Logistik
• SASPF (Materialbewirtschaftung)
• Kanban‑Methodik
• Logistik‑ und Forecast‑Prozesse
• Transportkoordination
• Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage bezahlter Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Entwicklungsperspektiven
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto‑Leasing
• Vor‑Ort‑Einrichtungen: Kindergarten, Arzt, Kantine, Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing, Teilzeit, individuelle Auszeit)
• Vielfältiges Umfeld mit über 140 Nationalitäten