Werkstudent (m/w/d) im HR – Analyse & Pflege von Betriebsvereinbarungen

Über die Position

Als Werkstudent:in im HR‑Team von Daimler Truck unterstützt du die Analyse, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen. Du erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und sammelst praktische Erfahrung im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht.

Hauptaufgaben

• Analyse, Strukturierung und Anpassung bestehender Betriebsvereinbarungen
• Mitwirkung bei der Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen
• Recherche und Bearbeitung arbeits‑ und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen
• Vorbereitung von Sitzungen mit dem lokalen Betriebsrat sowie Erstellung von Protokollen und Entscheidungsunterlagen
• Nachverfolgung von Aufgaben, Maßnahmen und offenen Themen
• Unterstützung der Kommunikation mit Betriebsratsgremien, Ausschüssen und zentralen HR‑Teams
• Strukturierung und Pflege relevanter Dokumentationen und Ablagesysteme

Anforderungsprofil

• Eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und HR‑Themen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)

Was wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
• Teilnahme an standortübergreifenden Netzwerkformaten des Students @ Daimler Truck Netzwerks