Werkstudent*in Employer Branding & Recruitment Marketing

Über die Position

In dieser Rolle kannst du die Markenstory von Philips lebendig machen und Top‑Talente in Deutschland begeistern. Du arbeitest eng mit dem Talent‑Marketing‑Team zusammen und setzt die lokale Content‑Strategie um.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung der Employer‑Branding‑Strategie und lokalen Recruiting‑Marketing‑Maßnahmen.
• Lokalisierung globaler Inhalte und Anpassung von Kampagnen für den deutschen Markt.
• Erstellung und Veröffentlichung von Content für Social Media, Karriereseite, LinkedIn, Blogs, Newsletter und interne Kanäle.
• Entwicklung von kreativem Storytelling rund um Mitarbeitenden‑Stories.
• Bildbearbeitung und Videoschnitt, z. B. mit Adobe Express.
• Pflege und Aktualisierung der Karriereseite sowie Analyse von Recruiting‑Trends.

Anforderungsprofil

• Aktuelles Studium der Wirtschafts‑, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtungen.
• Erfahrung mit Content‑Creation‑Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud) und Videobearbeitung.
• Routine im Umgang mit Social‑Media‑Plattformen (Instagram, LinkedIn).
• Kreativität, Kommunikationsstärke und gutes Gespür für Text und Bild.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate (Praktikum) bzw. 1 Jahr (Werkstudium).

Erforderliche Kenntnisse

• Canva
• Adobe Creative Cloud
• Adobe Express
• Instagram
• LinkedIn

Was wir bieten

• Entlohnung von 15 €/h bis 17 €/h (Werkstudent) bzw. 2.419 € monatlich für ein 40‑Stunden‑Praktikum.
• Subventioniertes Deutschlandticket und 30 Tage Jahresurlaub.
• Breites Angebot an fachlichen Trainings und Persönlichkeitsentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten, Gesundheits‑ und Sportangebote, kostenlose Getränke und vergünstigte Kantinenpreise.
• Corporate Benefits und vergünstigte Philips‑Produkte.