Werkstudent/in Recruiting

Über die Position

Clera entwickelt einen AI Talent Agent, der die traditionelle Headhunting-Industrie revolutioniert. Als Werkstudent/in im Recruiting bist du Teil eines schnell wachsenden Startups, das bereits über 600 US-Startups unterstützt und in nur 6 Monaten mehr als 1 Mio. USD ARR erreicht hat.

Hauptaufgaben

• Talente für unsere Startup‑Kunden sourcen und direkt ansprechen
• Kandidaten durch den Recruiting‑Prozess begleiten
• Talent‑Pipelines und Kandidaten‑Datenbanken aufbauen
• Recruiting‑Prozesse und Tools kontinuierlich verbessern
• Research zu Talentmärkten und Zielgruppen durchführen
• Eng mit dem Founding Team an unseren Prozessen arbeiten

Anforderungsprofil

• Interesse an Recruiting, HR‑Tech und/oder Startups
• Selbstständige Arbeitsweise ohne ständige Anweisungen
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Mindestens 15–20 Stunden pro Woche verfügbar
• Bonus: erste Erfahrung im Recruiting, HR oder einem Startup

Was wir bieten

• Arbeiten im Founding Team mit nachweisbarem Track Record
• Echte Verantwortung ab Tag 1
• Früher Einfluss bei einem Unternehmen mit Product‑Market‑Fit und Momentum
• Einblick, wie KI das Recruiting verändert
• Flexible Arbeitszeiten, die zum Studium passen
• Faire Vergütung