Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Data-Driven Innovation

Über die Position

Die Arbeitsgruppe Data-Driven Innovation an der Technischen Universität Hamburg sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in, der/die Forschung und Lehre an der Schnittstelle von Innovationsmanagement, Ingenieurwissenschaften und Gesundheitswesen aktiv mitgestaltet.

Hauptaufgaben

• Mitarbeit an anspruchsvollen, empirischen Forschungsprojekten und Kooperationen mit Praxispartnern.
• Betreuung von Lehrveranstaltungen sowie von Abschlussarbeiten.
• Mitarbeit bei der Beantragung von Drittmittel‑Projekten.
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen und Publikationen in Fachzeitschriften.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftspsychologie, Innovationsmanagement, Mediziningenieurwesen oder einem verwandten Fach.
• Begeisterung für datengetriebene Forschung, innovative Lehre und die Betreuung von Studierenden.
• Erste Erfahrungen in Digital Health, Technologie‑ und Innovationsmanagement, Data Science oder im deutschen Gesundheitssystem.
• Erste Praxis in empirischen Forschungsmethoden und Statistik.
• Interesse an modernen wissenschaftlichen Verfahren und der Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe.

Erforderliche Kenntnisse

• Data‑Science‑Methoden und statistische Analyse.
• Empirische Forschungsmethoden.
• Kenntnisse im Bereich Digital Health und Gesundheitsdaten.

Was wir bieten

• Möglichkeit zur Promotion und wissenschaftlichen Qualifizierung.
• Ein freundliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit mobiler Arbeitsoption.
• Zugang zu Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen sowie zu Auslandsaufenthalten.
• Kooperationen mit innovativen Unternehmen, Start‑ups und öffentlichen Institutionen.